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Trans4Europe accorde de l’importance au savoir-faire de ses collaborateurs. Experts dans le domaine de la traduction, les membres de notre équipe sont formés quotidiennement aux enjeux de notre secteur. Nos maîtres-mots : la qualité et la réactivité.



Si vous souhaitez rejoindre l’aventure Trans4Europe, deux possibilités s’offrent à vous :
→ Vous répondez à une offre en ligne.
→ Vous envoyez votre candidature spontanée au service RH : rh@trans4europe.com.
Nous traitons évidemment l’ensemble des candidatures et fournissons un retour à chacun.
Après avoir passé et réussi des tests adaptés à chaque poste, vous êtes convié à un entretien RH. Vous rencontrez ensuite, en entretien, le manager du poste.

Voici déjà un aperçu de nos postes disponibles :

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J’accepte que mes informations personnelles et professionnelles soient conservées par Trans4Europe dans le cadre du recrutement de ses collaborateurs. Données personnelles et professionnelles Les données collectées par TRANS4EUROPE sont indispensables au traitement des candidatures. Elles sont conservées par TRANS4EUROPE et ses filiales, dans le respect des délais et des obligations imposés par les réglementations en vigueur. Conformément à la loi Informatique et libertés (article 27 de la Loi 78-17 du 6 janvier 1978) et au Règlement Général sur la Protection des Données (25 mai 2018), le candidat dispose d’un droit d’accès, de modification et de suppression des informations qui le concernent, en adressant sa demande par mail à l’adresse : rgpd@trans4europe.com

  • Un réseau étendu de traducteurs juridiques certifiés
  • Des processus sécurisés et confidentiels, comprenant des accords de non-divulgation.